@Actualidad

Poder femenino

En Azerta conmemoramos este 8M con dos proyectos, por un lado la Iniciativa de Paridad de Género (IPG) y por otro la plataforma Nuestra Voz, que dan cuenta de nuestro compromiso por apoyar y visibilizar a las mujeres en Chile. ¡Te invitamos a leer esta nota!

8 de Marzo 2021

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Nuestra Voz, visibiliza lo que piensan 16.000 mujeres

¿Cuál es el hito? en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la plataforma Nuestra Voz lanza el informe 2020, con 16 mil voces para construir el Chile futuro con perspectiva de género. Esta entrega recopila las opiniones recogidas durante el periodo de la pandemia hasta finales de octubre de 2020, con testimonios que fueron levantados por diversos canales.

¿De que se trata? es un proyecto colaborativo y la primera plataforma digital de opinión ciudadana que utiliza inteligencia artificial para recoger las voces de todas las mujeres que habitan Chile, sin exclusiones de ningún tipo. Bajo la pregunta, “¿qué es lo primero que cambiarías en Chile?”, Nuestra Voz busca poner a disposición los testimonios de mujeres a lo largo de todo el país. Con el propósito de aportar al debate y decisiones de política pública ad portas de un proceso paritario para construir una nueva Constitución.

¿Cómo lo hace? para cumplir ese objetivo, utiliza WhatsApp para recopilar testimonios, que luego son procesados por inteligencia artificial. Además, durante este año de pandemia se realizaron 27 conversatorios digitales y se aplicó una encuesta online y telefónica a lo largo de todo Chile para enriquecer la mirada.

El informe: contiene 856 audios y 2.230 testimonios online frente a la pregunta: “¿qué es lo primero que cambiarías en Chile?”. Y los ámbitos más mencionados por las mujeres fueron los siguientes:

1. Derechos de las Mujeres y Equidad de Género
2. Desigualdad y Justicia
3. Gobierno y Estado
4. Educación
5. Salud
6. Empleo

Puedes conocer los resultados de este informe en el webinar que se realizará mañana martes 9 de marzo a las 10:00 AM vía Zoom. Inscripciones aquí.

Iniciativa de Paridad de Genero Chile (IPG) e inserción laboral

¿De qué se trata? la Iniciativa de Paridad de Género (IPG) Chile -lanzada oficialmente en La Moneda a fines de 2016-, es una alianza público-privada promovida por el Banco Interamericano de Desarrollo y el Foro Económico Mundial, que tiene como propósito reducir las brechas de género y aumentar la participación económica y el progreso de las mujeres en el mercado laboral en nuestro país.

¿Quiénes conforman esta alianza? conformada por representantes del gobierno central, las empresas privadas y la sociedad civil, además cuenta con una Secretaría Ejecutiva a cargo de ComunidadMujer.

¿Qué dicen las cifras? las estadísticas públicas indican que, durante las últimas décadas la inserción laboral de las mujeres ha ido en aumento en Chile. Alrededor de 2,2 millones se han incorporado al mercado del trabajo remunerado.

La IPG está enfocada en impactar tres indicadores:

1. Incrementar la participación laboral femenina.
2. Aumentar la presencia de mujeres en altos cargos.
3. Cerrar la brecha salarial de género.

¿Cuál es el rol de Azerta? Desde que en 2017 firmamos la adhesión a IPG Chile, hemos sensibilizado y formado al equipo de gestión de personas y altos cargos organizacionales respecto de los sesgos de género, el valor de la diversidad en la cultura organizacional y su impacto en la participación laboral, para que puedan ser eficientes aliados/as y voceros/as de la política de diversidad de la organización. Además, nuestra consultora cuenta con paridad de género en todas las áreas y niveles, lo que por supuesto incluye a los cargos directivos.

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@News

Woman power

At Azerta we are commemorating this March 8 with two projects. One is our Gender Parity Initiative (GPI) and the other is the Nuestra Voz (Our Voice) platform, both of which demonstrate our commitment to supporting and providing visibility for women in Chile. We invite you to read this article!

8 de Marzo 2021

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Nuestra Voz provides visibility to the thoughts of 16,000 women

What is this milestone? In commemoration of International Women’s Day, the Nuestra Voz platform released the 2020 Report with its 16 thousand women’s voices providing a gender perspective for building the future Chile. This issue compiles the opinions gathered during the pandemic through the end of October 2020, with testimonies that were collected through various different channels.

What is it about? This is a collaborative project and the first digital citizen’s opinion platform that uses artificial intelligence to gather the voices of all women living in Chile, without exclusions of any kind. By asking the question, “What is the first thing you would change in Chile?” Nuestra Voz is seeking to make the testimonies from women from across the country available, for the purpose of contributing to the debate and public policy decisions on the eve of a gender balanced process to draft a new Constitution.

How does it do this? To accomplish its aim, the platform uses WhatsApp to collect women’s testimonies, which are then processed using artificial intelligence. In addition, during this pandemic year we held 27 digital conversations and conducted an online and telephone survey across Chile to broaden the view.

The Report contains 856 audios and 2,230 online responses to the question: “What is the first thing you would change in Chile? And the areas most frequently mentioned by women were as follows:

Women’s Rights and Gender Equity

Inequality and Justice

Government and State

Education

Healthcare

Jobs

Gender Parity Initiative (GPI) Chile and labor participation

What is it about? The Gender Parity Initiative (GPI) Chile — officially launched at La Moneda at the end of 2016 — is a public-private partnership promoted by the Inter-American Development Bank and the World Economic Forum, which aims to reduce gender gaps and increase women’s economic participation and progress in our country’s labor market.

Who are the members of this alliance? The alliance is made up of representatives from the central government, private companies and civil society in addition to an Executive Secretariat in charge of ComunidadMujer.

What do the numbers say? Public statistics indicate that during the last decades women’s labor participation has been increasing in Chile. Around 2.2 million women have joined the paid labor market.

The GPI is focused on affecting three indicators:

Increasing female labor participation

Increasing the number of women in senior positions

Closing the gender wage gap

What is Azerta’s role? Since we signed on to the GPI Chile initiative in 2017, we have sensitized and trained the people-management team and senior organizational office holders regarding gender bias, the value of diversity in the organizational culture and its impact on labor participation, so that they can be effective allies and spokespersons for the organization’s diversity policy. In addition, our consulting firm has gender parity in all areas and at all levels which, of course, includes management positions.